Hoe werkt mediation en wat bieden wij?
De mediation begint met het opstellen en ondertekenen van de mediationovereenkomst. Daarin staat onder meer dat alle betrokken partijen hun best doen het conflict op te lossen. Ook tekent u voor de geheimhouding van alles wat binnen de mediation besproken is. Vervolgens start het mediationproces. De mediator laat elke deelnemer over het conflict vertellen en probeert de kern van het conflict op tafel te krijgen. Iedere deelnemer krijgt om en om even veel spreektijd. Wij richten ons daarbij niet zozeer op het verleden en ieders standpunt, maar op de toekomst en wat u écht belangrijk vindt. De mediator helpt u om zelf een oplossing voor het conflict te vinden. Wij streven naar evenwichtigheid en duurzaamheid van de afspraken. De uitkomst wordt in een overeenkomst vastgelegd, die door iedere deelnemer ondertekend moet worden. Elke partij is verplicht zich aan de overeenkomst te houden.
Kenmerken van mediation
- Mediation is geschikt wanneer betrokkenen bij een conflict weten dat men elkaar nodig heeft en beseffen dat escalatie schade slechts vergroot, maar dat niet kunnen zonder deskundige begeleiding van mediator.
- Mediation heeft een vrijwillig karakter. Niemand kan gedwongen worden om aan een mediation deel te nemen. Indien u voor mediation kiest wordt uw inzet verwacht om tot een oplossing van het conflict te komen.
- Mediation is vertrouwelijk, als u via mediation op zoek gaat naar een oplossing, heeft u een geheimhoudingsplicht. Alles wat tijdens de mediation besproken wordt is vertrouwelijk.
Terug naar Mediation